Conseils RH

La fonction Ressources Humaines est devenue de plus en plus complexe, tant son champ d’intervention est large : du Recrutement aux réformes de la Formation, de la Législation Sociale mouvante au Management nécessaire des RH, en passant par les Relations Sociales et la complexité de la Rémunération, les professionnels des RH doivent posséder des compétences multiples et variées.
Et ce ne sont pas les seuls qui voient leurs métiers changer, évoluer, se transformer. Chaque salarié à son niveau peut avoir besoin au cours de sa vie professionnelle de développer ses compétences pour s’adapter à un nouveau contexte ou à de nouvelles responsabilités.

Monrespro, à travers son activité de conseil et son organisme de formation, a pour vocation d’aider chaque individu à faire face à tous ces défis.

Monrespro a pour vocation de conseiller, d’accompagner et de former les salariés des entreprises du secteur public et privé, les associations et les collectivités en RDC.

Monrespro propose des prestations variées dans 3 domaines d’activité :

Image ressources humaines – Recrutement, intégration et marque employeur
– Outils RH (tableaux de bord RH, suivi du personnel, pyramide des âges, obligations RH, … )
– Management des compétences (fiche de poste, référentiels métiers, matrice emploi, trame d’entretiens, cartographie/matrice des compétences, mobilité verticale/horizontale, … )
– Organisation et structuration de process RH
– Gestion de la formation (gestion des besoins et souhaits de formation, plan de développement des compétences, articulation dispositifs formation, ingénierie financière, … )
– Développement  personnel (accompagnement managérial, coaching individuel ou collectif, MBTI, Process Corn, ennéagramme, co-développement, analyse transactionnelle, … )
 Bilan de compétences et bilan professionnel
– Transfert et sécurisation des compétences (postes clés, départ en retraite…)
– RRH externalisé mis à disposition dans votre structure
Image conformtie sociale – Audit et Mise en conformité avec la législation sociale, votre convention collective et vos accords d’entreprise
– Relations INDIVIDUELLES de travail (contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures de contrat de travail, … )
– Gestion et suivi des différends avec les salariés
– Relations COLLECTIVES de travail (mise en place et gestion des IRP, négociation et élaboration des accords collectifs, …)
– Outils juridiques (Règlement intérieur, DUERP, Affichage obligatoire, Chartes télétravail/déconnexion, … )
– Protection sociale complémentaire (Frais de santé, prévoyance, retraite supplémentaire, … )
– Veille juridique
Elaboration des bulletins de salaires 
Déclarations périodiques (DSN, DOETH, CUFPA, DMMO, … ) 
Gestion administrative du personnel (attestations,entrées/sorties, ATMP, congés, dossiers prévoyance, … ) 
Accompagnement social (médecine du travail, optimisation des charges de personnel, administratif lié à la formation, gestion quotidienne du personnel, … ) 
Réflexion sur l’ingénierie des rémunérations, le mix rémunération (épargne salariale, participation, intéressement,…) 
Relations avec les organismes sociaux 
Tableaux de bord de gestion sociale et suivi des effectifs 
Assistance contrôle URSSAF 
Gestionnaire de paie mis à disposition dans votre structure 
image remuneration

Comme Monrespro est le partenaire principal des TPE/PME en matière de Gestion des Ressources Humaines, ces 3 domaines d’activité, qui constituent l’ADN même de Monrespro, sont mis en œuvre sous 3 modes d’interventions : CONSEIL, EXTERNALISATION, AUDIT et FORMATION.

Toute l’aide juridique dont vous avez besoin. À tout moment.

Devenez membre Premium aujourd’hui et économisez sur tous les services juridiques essentiels.

En bref

Inclus

Plateforme d’échange en ligne

Réponse écrite en moins de 48h

Nombre de questions illimité

Pour qui ?

    • Personnes en charge de la gestion du personnel

Formats

    • Questions/réponses écrites

Les points forts

Rapide
Recevez une réponse écrite et sourcée en moins de 48h.

Illimité
Posez autant de questions que vous le souhaitez.

Sécurité juridique
Obtenez une information fiable rédigée par nos juristes en droit du travail.

L’offre

Vous êtes régulièrement confronté(e) à des situations particulières et complexes dans la gestion de vos salariés ? Malgré les informations réglementaires à votre disposition, vous manquez de temps ou vous avez des doutes sur l’application des textes par rapport à votre propre situation ?

Ne restez pas seul(e) et évitez les risques !

Notre équipe de juristes vous apporte les réponses sur l’ensemble de vos questions en droit du travail.

Le Service est destiné à toute entreprise privée, disposant de salariés, à l’exclusion des représentants du personnel et des cabinets conseils, d’expertise comptable ou de toute autre structure ou organisation fournissant de l’information juridique en droit du travail à des tiers.

En détail

Le service d’Accompagnement juridique RH vous permet d’obtenir des réponses écrites, juridiquement fiables et adaptées à la particularité de votre situation. Le service concerne l’ensemble des questions juridiques relatives à l’application du droit du travail (relations individuelles et collectives de travail).

Une plateforme en ligne pour faciliter les échanges

Rédigez votre question en joignant l’ensemble des éléments qui permettent à nos juristes de vous apporter la meilleure réponse en fonction de votre situation.

Grâce à la plateforme en ligne, suivez en temps réel la prise en charge de votre demande et recevez une notification par email lorsque la réponse est prête.

Une réponse écrite en moins de 48h ouvrées, pour agir rapidement et en toute sécurité

Obtenez des réponses claires et sans jargon juridique.

Chaque réponse apportée par les juristes s’appuie sur le fond documentaire des Éditions Tissot et tient compte de la réglementation et de votre convention collective. L’ensemble des sources sur lesquelles se base la réponse sont citées afin que vous disposiez de tous les éléments nécessaires pour justifier vos choix.

Un nombre de questions illimité pour travailler en toute sérénité

Toutes vos questions sont importantes : dès que vous avez un doute, faites appel à nos juristes !

L’abonnement annuel au service d’Accompagnement juridique RH vous permet de poser autant de questions juridiques que vous le désirez. Ne choisissez plus les questions prioritaires, tout est compris dans le tarif annuel pour que votre quotidien soit plus serein !

En tant qu’éditeur, les Editions Tissot fournissent des informations et renseignements juridiques à caractère documentaire basés sur toutes les sources légales, réglementaires et conventionnelles françaises. En aucun cas les Editions Tissot ne font de la consultation ou du conseil juridique.

Documents légaux faciles

Faire des documents juridiques pour des centaines de fins. Nous poserons des questions pour créer un document qui réponde à vos besoins.

Conseils juridiques abordables

Obtenez des réponses rapides de vrais avocats, facilement. Posez des questions juridiques ou demandez à un avocat de revoir votre document.

Comment ça marche

    1. Répondez à quelques questions simples

Parlez-nous de votre entreprise.

2. Nous faisons la paperasse pour vous

Nous nous réservons le nom de votre entreprise et nous nous occupons de votre classement.

3. Vous avez terminé!

Nous stockons vos informations et vous envoyons des copies papier.

Pourquoi choisir Monrespro

Nous simplifions les choses

Nous vérifions votre nom, archivons vos écritures et suivons votre état. Tout ce que vous avez à faire est de nous en dire un peu plus sur votre entreprise.

Des spécialistes pour répondre à vos questions

Nos spécialistes ont incorporé des milliers d’entreprises comme la vôtre. Ils peuvent vous guider tout au long du processus par téléphone et répondre à vos questions.

Aide juridique après votre incorporation

Que vous ayez besoin de contacter un avocat, de créer des documents juridiques pour votre entreprise ou d’avoir besoin d’aide pour rester en conformité, nous sommes là pour vous aider à développer votre entreprise.

Votre partenaire pour les solutions juridiques de demain

  • Monrespro peut-il aider notre cabinet d’avocats ou notre service juridique d’entreprise à améliorer les processus pour générer plus de valeur?
  • Est-ce que Monrespro nous aidera à tirer plus de valeur stratégique de notre travail quotidien, tout en nous permettant de suivre les mesures et de mesurer l’efficacité?
  • Est-ce que Monrespro a la prouesse du conseil pour identifier comment nous pouvons optimiser sans compromettre notre qualité de travail?

Oui, nous pouvons – notre pratique a des forces diverses qui vous aideront à répondre à ces questions. Au cours des trois dernières années, nous avons développé une approche hautement stratégique de l’externalisation des processus juridiques.

Défis et opportunités

Créez une organisation juridique plus intelligente: en mettant en œuvre des outils technologiques et en normalisant les processus pendant l’exécution des projets, nous pouvons vous aider à simplifier, collaborer, apprendre et vous adapter en permanence aux défis de demain.

Faire plus avec moins: les compressions budgétaires imposées et les pressions exercées pour fournir plus d’optimisation des ressources obligent les cabinets d’avocats et les services juridiques des entreprises à réduire leurs coûts sans se heurter à des obstacles. Monrespro peut vous y aider en réunissant la bonne combinaison de technologies personnalisées, de conseils en matière de processus et de services juridiques pour offrir une plus grande valeur commerciale à votre entreprise.

Comment Monrespro fournit de la valeur

Si vous faites partie d’un service juridique d’entreprise ou d’un cabinet d’avocats qui a besoin de services juridiques externalisés, nous répondrons à vos besoins les plus complexes. Certains de nos différenciateurs sont:

Modèle commercial – Nous fournissons un modèle de coût optimal qui permet de réaliser des économies sur votre modèle de livraison actuel pour les services rendus, sans compromettre la réactivité ou la qualité du service.

Bras élargi – Nous travaillons en tant que bras élargi des avocats / cabinets d’avocats externes du client.

Services de conseil – Nos experts peuvent élaborer de nouvelles stratégies d’efficacité des processus en fonction de vos objectifs et de vos budgets à long terme.

Flexibilité et valeur accrues du travail – Grâce à une flexibilité accrue et à la maîtrise des processus, nous permettons aux cabinets d’avocats et aux services juridiques des entreprises de se concentrer sur l’analyse de leurs activités.

Services juridiques + technologie juridique : offre les avantages combinés d’une qualité et d’une productivité accrues en utilisant les outils clients et nos services juridiques.