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Recrutement et Placement en RDC

Solutions de recrutement du personnel pour votre entreprise

Vous avez besoin de talents de haute qualité et très engagés pour transformer vos plans d’affaires en réalité. Monrespro recrute des professionnels hautement qualifiés pour des petites, moyennes et grandes entreprises en RDC. Nous en prenons ensuite grand soin afin qu’ils puissent se concentrer sur la production de résultats pour vous. Que vous cherchiez à étendre vos capacités ou à combler des lacunes en matière de main-d’œuvre, nous pouvons vous aider à relever des défis et à saisir des opportunités.

Un processus ciblé pour fournir des professionnels de haute qualité

Nous disposons des connaissances et des réseaux nécessaires pour recruter des candidats recherchés dans un large éventail de compétences et de secteurs d’activité. Mais plus encore, nous travaillons dans le cadre d’un processus délibéré pour trouver exactement les candidats adaptés à votre poste, et pas seulement un CV qui répond marginalement à vos exigences. Nos professionnels du recrutement dévoués s’efforcent de comprendre le paysage et les exigences de votre entreprise et s’associent à vous pour élaborer un plan solide visant à attirer les bons talents.

Pour les employeurs

Nos recruteurs sont spécialisés dans l’attraction de compétences spécifiques, souvent au sein d’un seul secteur, ce qui leur permet de comprendre en profondeur les qualités et les traits qui font un candidat supérieur pour votre équipe. Chaque candidat que nous soumettons est soigneusement examiné pour déterminer les compétences et les traits nécessaires pour réussir dans votre lieu de travail. Notre service ne s’arrête pas une fois que nous vous avons trouvé les bons candidats. Nous fournissons un soutien et des commentaires continus pour aider vos candidats à s’épanouir et à atteindre les objectifs de l’entreprise.

Pour les candidats

Trouvez les meilleurs emplois, découvrez des compétences cachées et accédez à des formations en ligne à prix réduit pour vous perfectionner et devenir le futur de demain. Préparez-vous à mettre en valeur votre plein potentiel en tant qu’être humain, pas en tant que CV. Nous vous mettrons en relation avec les emplois disponibles, débloquerons des compétences cachées, vous donnerons accès à une formation technique et défendrons vos intérêts à chaque étape du processus.

 

Vous êtes bien plus qu’un CV : nous travaillerons ensemble pour découvrir des talents cachés et élaborer ensemble un plan de carrière réalisable. Tout commence par une évaluation de la personnalité.

 

Transformez votre passion en certifications. Nous vous aidons à trouver la formation dont vous avez besoin pour combler vos lacunes en matière de compétences. Votre accès à la formation se poursuit tout au long de votre adhésion gratuite, même après votre embauche.

 

Notre équipe de défense des intérêts des membres est là pour vous. Nous vous mettons en relation de manière globale avec les employeurs appropriés, vous aidons à préparer les entretiens et défendons votre embauche.

Créez un CV professionnel en quelques minutes qui vous permettra d’être remarqué par les meilleurs employeurs d’aujourd’hui – entièrement gratuit !

Chaque recrutement est unique. C’est pourquoi nous vous proposons de définir ensemble les étapes et les compétences internes dont vous avez besoin. En choisissant de nous confier votre recrutement, nous vous garantissons la sérénité et un important gain de temps.

A votre demande, nos consultants viendront établir dans vos locaux un diagnostic de poste déterminant vos attentes afin de personnaliser les étapes de votre recrutement.

Ainsi, nous détaillerons ensemble le profil, les compétences et la personnalité du candidat idéal qui sera le plus compatible avec votre équipe.

Nos consultants en recrutement vous accompagneront et vous conseilleront tout au long de ce processus :

    • Rédaction et diffusion d’annonces sur différents sites généralistes et spécialisés ; jobboards et réseaux sociaux ;
    • Sourcing de candidatures sur les différentes CV Thèques existantes ;
    • Tri des candidatures et traitement administratif de celles-ci en vous informant de l’évolution de notre travail ;
    • Pré-sélection des candidats lors d’entretiens téléphoniques ;
    • Entretien en face-à-face ;
    • Passation de tests professionnels, mises en situations et tests psychométriques (création de tests sur mesure) ;
    • Rédaction de comptes-rendus sur le ou les candidats ;
    • Organisation des rendez-vous avec les candidats sélectionnés ;
    • Participation à l’entretien final de sélection à vos côtés et aide à la décision (transparence et disponibilité).
    • Participation et suivi de l’intégration du candidat.

Les prestations en recrutement

Dans toutes nos prestations, nous garantissons le respect du secret professionnel, l’anonymat et la confidentialité des comptes rendus et analyses.

Nous créons sans cesse de nouvelles solutions pour vous accompagner au plus près de vos besoins. Nous vous offrons d’autres prestations sur mesure :

    • Validation du profil sélectionné par vos soins,
    • Création de tests professionnels sur mesure,
    • Passation de tests psychométriques/psychotechniques,
    • Participation à l’entretien final de sélection à vos côtés,
    • Participation à l’intégration du candidat,
    • Création d’outils sur mesure pour suivre le recrutement, les compétences et/ou l’intégration,
    • Et création d’autre prestation selon vos besoins

Notre cabinet ne s’arrête pas là ! Nous pouvons continuer à vous accompagner, que ce soit à la suite d’un recrutement ou en demande unique, nous pouvons rédiger pour votre entreprise les contrats de travail de votre nouveau salarié, évaluer ses compétences acquises lors de la période d’essai ou tout autre demande RH.

 

Des problématiques RH multiples

Chaque entreprise est unique par son histoire, secteur d’activité, fonctionnement, stratégie, taille… Elle est donc confrontée à des problématiques RH spécifiques : recrutement rapide, difficultés d’organisation, conflits au sein de l’équipe…
Néanmoins, toutes rencontrent des défis similaires : attraction des talents, valorisation et fidélisation des collaborateurs, bien-être, management efficace et bienveillant…
Ces aspects liés à une gestion RH optimale demandent du temps, des outils, des budgets, de la créativité, de l’organisation et de la coordination. UCM vous aide !

 

Nos 4 solutions

Notre service de Consultance RH vous accompagne dans le développement et la mise en place d’une politique RH cohérente et dynamique. Différentes solutions existent :

    • accompagnement au recrutement 
    • accompagnement en management d’équipe
    • diagnostic de vos processus RH
    • coaching en gestion des ressources humaines.

Accompagnement au recrutement

En fonction de vos besoins et de vos ressources, nos consultants RH prennent en charge, en tout ou en partie, votre processus de recrutement et le sécurisent :

    • rédaction de la description de fonction et de l’offre d’emploi
    • recherche de candidats, tri et analyse des CV
    • entretiens de pré-sélection
    • assessment pour des profils commerciaux, en management d’équipe…
    • aide à l’élaboration du package salarial
    • élaboration de plan d’intégration…

Grâce à notre service, vous pouvez compter sur un accompagnement tout au long de la procédure. Vous repartez avec les outils et les bonnes pratiques pour être autonomes lors de vos futurs recrutements. Nos autres plus ? Une approche flexible et globale, des techniques de profilage efficaces et accessibles, des prix adaptés à votre budget, transparents et basés sur les heures prestées.