La gestion des ressources humaines joue un rôle déterminant dans le bon fonctionnement de votre entreprise. UCM vous accompagne avec des solutions adaptées à vos besoins.

Des problématiques RH multiples

Chaque entreprise est unique par son histoire, secteur d’activité, fonctionnement, stratégie, taille… Elle est donc confrontée à des problématiques RH spécifiques : recrutement rapide, difficultés d’organisation, conflits au sein de l’équipe… 
Néanmoins, toutes rencontrent des défis similaires : attraction des talents, valorisation et fidélisation des collaborateurs, bien-être, management efficace et bienveillant… 
Ces aspects liés à une gestion RH optimale demandent du temps, des outils, des budgets, de la créativité, de l’organisation et de la coordination. UCM vous aide ! 
 

Nos 4 solutions

Notre service de Consultance RH vous accompagne dans le développement et la mise en place d’une politique RH cohérente et dynamique. Différentes solutions existent :

  • accompagnement au recrutement 
  • accompagnement en management d’équipe
  • diagnostic de vos processus RH
  • coaching en gestion des ressources humaines.

Accompagnement au recrutement

En fonction de vos besoins et de vos ressources, nos consultants RH prennent en charge, en tout ou en partie, votre processus de recrutement et le sécurisent : 

  • rédaction de la description de fonction et de l’offre d’emploi
  • recherche de candidats, tri et analyse des CV
  • entretiens de pré-sélection
  • assessment pour des profils commerciaux, en management d’équipe… 
  • aide à l’élaboration du package salarial
  • élaboration de plan d’intégration…

Grâce à notre service, vous pouvez compter sur un accompagnement tout au long de la procédure. Vous repartez avec les outils et les bonnes pratiques pour être autonomes lors de vos futurs recrutements. Nos autres plus ? Une approche flexible et globale, des techniques de profilage efficaces et accessibles, des prix adaptés à votre budget, transparents et basés sur les heures prestées.

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