Formation Construire une grille salariale en RDC

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Formation Construire une grille salariale en RDC

25 juillet @ 12h30 - 26 juillet @ 12h30 WAT

50.00$

Objectifs pédagogiques

  • Analyser les enjeux, les outils et les principes de la rémunération
  • Examiner les dispositifs de « classification » pour assurer l’équité
  • Concevoir un processus d’individualisation et utiliser des « accessoires de rémunération » pour attirer et motiver
  • Préciser les périphériques pour fidéliser et mobiliser
  • Gérer le suivi quotidien de la politique salariale pour un pilotage efficace

Programme de la formation

Situer les enjeux d’une politique de rétribution

  • Enjeux en lien avec la stratégie de l’entreprise
  • Enjeux RH

Définir les objectifs prioritaires de son entreprise

  • Attirer, fidéliser, récompenser…
  • En assurant l’équité

Distinguer les composantes de la rémunération

  • Principes clés de la rémunération
  • Rémunération globale : fixe, variable, rémunération différée, éléments périphériques

Analyser les outils pour sécuriser ses pratiques au regard d’un environnement en constante évolution

  • Respect de la législation
  • Prise en compte des tendances des politiques salariales et du « marché des salaires »

Expliquer les mécanismes de la classification

  • Faire le lien entre classification des emplois et GEPP
  • Découvrir la méthode de « pesée des emplois »

Mettre en place et faire évoluer une part variable

  • Identifier les différents types de rémunération variable
  • Connaître les cadres juridiques possibles : contrat, accord collectif, décision de l’employeur
  • Modifier la part variable : tendances et points de vigilance

À qui s’adresse cette formation ?

Responsables des ressources humaines – Responsables paie – Responsables rémunération en prise de poste – Chargés de rémunération – Contrôleurs de gestion sociale – Collaborateurs de la fonction RH.

Prérequis

  • Aucun.

Intervenants

  • Des conseillers spécialisés
  • Des experts techniques (avocat, notaire…)

Durée

Présentiel et distanciel : 2 jours


Moyens et outils pédagogiques

  • Formation collective en distanciel
  • La formation portera essentiellement sur des mises en pratique

Livrables

  • Monrespro vous remettra les supports de cours
  • Les différents outils utilisés pendant la formation
  • Une attestation de compétences, reconnue par l’Etat, validant les compétences acquises, en fonction des résultats obtenus lors de l’évaluation.

Détails

Début :
25 juillet @ 12h30 WAT
Fin :
26 juillet @ 12h30 WAT
Prix :
50.00$
Catégorie d’Évènement:

Organisateur

Monrespro
Phone
09000 777 84
E-mail
infocd@monrespro.com

Lieu

Monrespro
Avenue de l'école 18
Kinshasa, kinshasa 00243 Congo, République démocratique du
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Phone
09000 777 84
Voir Lieu site web

Billets

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