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Consultance RH

Des experts pour vous conseiller en RH et en paie.

Contactez notre équipe d'experts RH et paie pour répondre à vos questions RH et vous faire part de leurs meilleures pratiques. Notre équipe est là pour vous accompagner et vous accompagner dans vos questions les plus complexes.

Les services de conseil en RH fournissent des conseils d'experts sur des sujets tels que :

  • Fournir des conseils sur les meilleures pratiques lors de la gestion de situations difficiles avec les employés
  • Comprendre les règles relatives aux heures supplémentaires
  • Aider à relever les défis de conformité
  • Comprendre les exigences pour les employés ayant des circonstances fiscales particulières en matière de masse salariale
  • Offrir les meilleures pratiques en matière de séparation des employés et de versement des derniers chèques de paie
  • Révision des politiques et des manuels de l'entreprise
  • Et plus...

Accompagnement au recrutement

n fonction de vos besoins et de vos ressources, nos consultants RH prennent en charge, en tout ou en partie, votre processus de recrutement et le sécurisent : 

  • rédaction de la description de fonction et de l’offre d’emploi
  • recherche de candidats, tri et analyse des CV
  • entretiens de pré-sélection
  • assessment pour des profils commerciaux, en management d’équipe… 
  • aide à l'élaboration du package salarial
  • élaboration de plan d’intégration…

Diagnostic de vos processus RH

Nos consultants RH se rendent dans votre entreprise pour analyser votre structure et vos processus RH. Ils peuvent ensuite vous aider à implémenter les outils nécessaires à une gestion du personnel performante. Ils s’assurent également que ces outils soient en conformité avec les aspects légaux : politique de recrutement, procédure d’accueil et d‘intégration, système d’évaluation et de développement, politique salariale…

Accompagnement en management d'équipe

Nos experts RH assurent un coaching personnalisé complet ou spécifique visant l'autonomie et la responsabilisation du manager : 

  • donner du feedback
  • mener un entretien de fonctionnement
  • recadrer sans démotiver
  • adapter son style managérial selon les circonstances
  • animer une réunion et gérer les conflits.

Coaching en gestion des ressources humaines

Nous aidons votre collaborateur qui assume la mission RH au sein de votre entreprise à développer ses compétences et attitudes en lien avec son rôle et ses responsabilités RH. 

Nos experts sont disponibles pour vous aider à la prise en charge des aspects qualitatifs liés à la gestion de votre personnel, dans une relation de confiance en s’intégrant à vos besoins, vos valeurs et votre culture.
Par exemple : gestion des talents, gestion des compétences...

Nous vous accompagnons :

  • occasionnellement : pic d’activité, remplacement ou absence prolongée d’un RH, projet spécifique…
  • de façon récurrente : aucun membre dédié à la gestion RH présent dans une structure en croissance.