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FORMATION
Formation Gestion de la paie en droit du travail congolais
- Dates: Selon votre emploi du temps
- Durée : 14 heures
- Frais : 250 USD
Objectifs
- Analyser les enjeux, les outils et les principes de la rémunération
- Examiner les dispositifs de “classification” pour assurer l’équité
- Concevoir un processus d’individualisation et utiliser des “accessoires de rémunération” pour attirer et motiver
- Préciser les périphériques pour fidéliser et mobiliser
- Gérer le suivi quotidien de la politique salariale pour un pilotage efficace
Programme de la formation
– La structure du salaire brut
– Présentation des organismes de sécurité sociale
– Le mécanisme de calcul des cotisations du régime général
– Les cotisations de la Sécurité sociale
– Le calcul des charges sur l’indemnité de départ
– Les rappels de salaire après la rupture du contrat
– Distinguer les absences non indemnisées et les absences payées
– Indemniser les jours fériés : le paiement des jours fériés (1er Mai), autres jours fériés
– L’indemnisation des congés payés
– Le cas des congés familiaux
– L’indemnisation de la maladie, de l’accident du travail et de la maternité
– Les obligations de l’employeur
– Le mécanisme de subrogation, le maintien de salaire…
– Gérer les autres types d’absence et leurs conséquences en paye
– Les absences assimilés à du temps de travail effectif
– Les absences à l’initiative de l’employeur : mise à pied
– La gestion des jours d’absence des représentants du personnel
À qui s’adresse cette formation ?
Responsables des ressources humaines – Responsables paie – Responsables rémunération en prise de poste – Chargés de rémunération – Contrôleurs de gestion sociale – Collaborateurs de la fonction RH.
Moyens et outils pédagogiques
- Formation collective en distanciel
- La formation portera essentiellement sur des mises en pratique
Livrables
- Monrespro vous remettra les supports de cours
- Les différents outils utilisés pendant la formation
- Une attestation de compétences, reconnue par l’Etat, validant les compétences acquises, en fonction des résultats obtenus lors de l’évaluation.
PLUS d'avantages
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Un accompagnement adapté
Chez Monrespro, nous croyons fermement que la concentration sur vos apprentissages est la clé d'une formation efficace. C'est pourquoi nous avons conçu un parcours pédagogique structuré, ponctué de moments clés qui accompagnent chaque étape de votre cheminement, de votre inscription jusqu’au suivi post-formation.
Les experts Monrespro à votre disposition
Les consultants-formateurs de Monrespro sont des professionnels chevronnés, choisis pour leur expertise dans leur domaine, leur apport significatif en matière de formation et leur compréhension approfondie du monde de l'entreprise. Ce sont des experts capables de prendre en compte vos besoins spécifiques et de s'adapter à des environnements professionnels divers et en constante évolution. Ils sont pleinement disponibles tout au long de votre formation pour répondre à vos questions, traiter des situations particulières ou vous informer sur les dernières actualités du secteur.
En présentiel ou à distance
Peu importe le format que vous choisissez pour votre formation, notre objectif est de créer un environnement propice à une expérience d'apprentissage enrichissante et à l'amélioration de vos compétences. Si vous optez pour la formation en présentiel, nous serons ravis de vous accueillir dans nos locaux. Pour ceux qui préfèrent le distanciel, nous mettons à votre disposition un espace web personnalisé qui vous guide à chaque étape pour assurer le bon déroulement de votre formation. De plus, si vous avez des questions ou des besoins spécifiques, notre équipe informatique est là pour vous offrir un accompagnement individuel.
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