Un(e) Administrateur(rice) a la Communication, (NOB), Lubumbashi, RDC (Reservé aux Nationaux RDC)


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Catégorie de l'emploi:
Diplôme préféré:
Licence
Pays:
Province:
Lieu de travail:
Kinshasa
Créé:
11.12.2016
Description de l'offre

Objet du poste

L'Administrateur (trice) à la Communication aide à la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation d'une stratégie de plaidoyer et de communication pour obtenir les questions des enfants et des femmes dans le domaine public, renforcer la volonté politique en faveur de la mission de l'UNICEF et ses objectifs dans le pays, et de renforcer la crédibilité et la marque de l'organisation.

Principales tâches et responsabilités

Sous la supervision générale de la Spécialiste à la Communication de la Zone Sud, l'Administrateur (trice) à la Communication devra:

 

  • Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de plaidoyer et de communication en coordonnant les études d'audience appropriées, la compilation et l'analyse des données pertinentes;
  • Élaborer et gérer un élément stratégique global de la communication, dans le but de promouvoir la participation des enfants au niveau national et local;
  • Aider à établir et maintenir une étroite collaboration avec les médias, ainsi que des groupes et des organisations dont le soutien est essentiel à la réalisation des objectifs de plaidoyer et de la communication;
  • Aider à organiser et à générer un appui public pour des événements et des activités visant à promouvoir les objectifs du programme du pays;
  • Surveiller la perception de l'UNICEF par le public à travers le pays, et recommander des mesures appropriées pour maintenir une image positive de l'organisation;
  • Assurer le suivi de la production de matériels de sensibilisation et de communication (par exemple, des films, de la vidéo, de l'audio-visuel, etc.), y compris la supervision des aspects qualitatifs de la production (par exemple, contrôle de la qualité, la traduction, la révision de conception et design graphique);
  • S'assurer que la production des produits et matériaux de communication est exécutée au moment opportun et suivie pour soutenir la stratégie de communication du pays , des campagnes et des priorités régionales et mondiales et de soutenir la mobilisation des ressources figurant dans le plan de travail;
  • Assistance et soutien professionnel efficace et en temps opportun sont fournis dans le développement, la rédaction et le maintien de l'information de contact, les matériaux et les relations avec les journalistes et les médias qui couvrent tous les médias - presse écrite, TV, radio, web, etc. - dans le pays, pour communiquer l'histoire de la coopération de l'UNICEF à un plus large public;
  • Les activités de suivi et d'évaluation régulières sont effectuées selon le plan de travail pour assurer le maximum d'impact et l'amélioration continue des efforts de communication du pays. S'assurer que les résultats et les rapports sont préparés et partagés en temps opportune;

 

  • S'assurer que la liste de contacts des individus du Bureau Pays, des groupes, des organisations et des forums (y compris le gouvernement, des Nations Unies, et ses homologues bilatéraux), sont maintenues et développées, dont le soutien est essentiel / peut aider à atteindre les objectifs du plaidoyer et de la communication et qui supporte et sont en mesure de participer activement à des événements spéciaux et des activités qui contribuent aux objectifs du programme de pays.
Qualifications pour l'emploi

Qualifications et compétences requises:

 

 

  • Etre de nationalité congolaise (RDC);
  • Avoir au moins un diplôme de fin d'études universitaires (Licence) en Communication, Journalisme, Science sociales, Relations Publiques ou dans un domaine similaire. Un diplôme de graduat combine avec deux années additionelles d'éxperience professionnelles peut être accepté.
  • Expérience professionnelle pratique de deux ans dans la communication, les médias imprimés et de diffusion, ou des médias numériques interactifs. Avoir une expérience du terrain/familiarité avec les situations d'urgence;
  • Maitrise du français et de l'anglais exigé. La connaissance de la / des langue(s) parlée(s) localement sera un atout important;
  • Avoir des bonnes capacités d'analyse, de négociation, de communication et de plaidoyer;
  • Avoir l'aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation;
  • Avoir des compétences informatiques, y compris la navigation Internet et diverses applications de bureau.

 

 

Pour consulter notre Cadre de Compétences, veuillez cliquerici.

Les dossiers de candidatures devront comprendreune lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé comprenant les coordonnées de contact (adresse physique, numéros de téléphone fixe et cellulaire), noms des personnes de référence), un formulaire P11 dûment rempli (en annexe), des photocopies des diplômes et attestations des services rendus, ainsi que tout autre document utile renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers de candidature ne doivent etre envoyées uniquementpar le systeme de recrutement de l'UNICEF en cliquant sur le lien suivant:http://www.unicef.org/about/employ/

UNICEF promeut la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés, hommes et femmes de toutes les nationalités, religions et origines ethniques, y compris les personnes vivant avec handicap a postuler afin de devenir membre de l'Organisation.

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

HOW TO APPLY:

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following linkhttp://www.unicef.org/about/employ/?job=501742

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